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グループ内で培った専門性やノウハウを駆使し、お客様にとって価値あるサービスの創造とそのソリューションをご提供します。さらに、外部専門会社とのアライアンスにより、バックオフィス業務を総合的にカバーすると共に、効率化や均質化によるコスト削減と高品質なサービスをご提供します。 |
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グループ内では、コーポレートガバナンスによるコンプライアンス体制の維持と徹底に取組んでおり、お客様に安心のサービスをご提供します。 |
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当社は、お客様の視点に立って、人材に関するあらゆる課題について、
次の仕組みから的確なソリューションをご提案します。 |
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お客様が求める多様な人材ニーズに対し、労働者派遣法などの労働諸法令に基づき、迅速かつ適切な人材を派遣します。
●業務の繁忙時期、従業員の急な退職や産休などに、即戦力となる人材を確保します。
●人件費を変動費化することで、経営体質の強化が期待でき、管理コスト（社会保険・福利厚生など）も削減できます。
●有力な派遣会社とのアライアンスにより、幅広い分野のニーズにも迅速に対応します。 |
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お客様に雇用されることを前提に、適切な人材を一定期間（最長6ヵ月）派遣します。派遣期間終了時に、お客様と派遣スタッフが合意のうえ社員として採用される派遣スタイルです。
●事前の面接はもとより人柄や勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を構築できます。
●募集や採用の手間を省き、効率の良い採用活動が可能で、コストも減らせます。 |
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| 当社は、お客様にとって最適な業務プロセスを再構築し、システムでは処理できない煩雑な業務にも対応することで、お客様との協業によるソリューションをご提案します。 |
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お客様の人事部門が抱える様々な定型的な業務を、システム構築から煩雑な業務まで、ワンストップでお引き受けします。
●専属の人材確保が不要で、本来のコア業務に集中することができます。
●常に最新環境が設定された耐久的システム（ASP型）による運用形態により高度なセキュリティーの確保が図れます。
●システム保守や維持管理の煩雑さが軽減されます。（ハードウエアやシステムは、当社提携会社が責任をもって管理を行います。） |
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フレキシブルな人材の活用により、お客様の様々な業務を一括で請負います。
●派遣よりスタートし、お客様と請負化計画を作成します。業務プロセスの標準化とそれに伴った体制を構築します。
●生産性や業務品質を高め、トータルコストを削減します。 |
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お客様、従業員のひとりひとりに満足のいく、充実したサービス内容を低コストで均質的にお引き受けします。
有力な専門サービス会社とのアライアンスによる提供サービスです。
福利厚生
●充実した福利厚生メニューから、自分にマッチしたメニューを選択するカフェテリア方式です。
（リゾート、レジャー、カルチャーなど多彩なメニューが用意されています。）
メンタルヘルスケア
●ご家族も含め、電話・メール・面談にて相談できます。（カウンセラー：弁護士、税理士、看護士、警察OBなど）
●24時間体制で、何度でも相談ができます。
●人事、総務の方々の顧問相談所としても活用いただけます。 |
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